Head of Engineering

Miesto práce

Home office / BB

Termín nástupu

dohodou

Úväzok

Práca na plný úväzok

Mzda

4500€/mesiac + koncoročný bonus, skutočná výška základnej mzdy bude upravená v súlade s Tvojou odbornou praxou, znalosťami a zručnosťami.

V SOFTIP-e budujeme nový vývojový smer – produktovo orientovaný, technologicky moderný a AI-native.

Hľadáme Head of Engineering, ktorý prevezme zodpovednosť za transformáciu engineeringu – ľudí, procesov, technológií aj spôsobu vývoja softvéru.

Táto rola je kľúčová pre náš posun od custom ERP projektov ku škálovateľným produktom s vysokou biznisovou hodnotou.

Čomu sa budeš venovať

V SOFTIP-e budujeme nový vývojový smer – produktovo orientovaný, technologicky moderný a AI-native.

Hľadáme Head of Engineering, ktorý prevezme zodpovednosť za transformáciu engineeringu – ľudí, procesov, technológií aj spôsobu vývoja softvéru.

Táto rola je kľúčová pre náš posun od custom ERP projektov ku škálovateľným produktom s vysokou biznisovou hodnotou.

Čo bude Tvojou prácou

1. Transformácia engineeringu
– vytvorenie a realizácia engineering stratégie
– nastavenie organizačného modelu, ownershipu a spôsobu práce
– modernizácia SDLC, development procesov a engineering štandardov
– rozhodovanie, čo zachovať, čo modernizovať a čo vybudovať nanovo
– zodpovednosť za kvalitu, efektivitu a rýchlosť delivery

2. Budovanie produktového vývoja
– identifikácia príležitostí pre nové produkty a produktové línie
– spolupráca s obchodom a product tímom na validácii trhu a zákazníckych potrieb
– vedenie PoC a rozhodovanie o technologických investíciách
– prioritizácia vývoja podľa business hodnoty
– prepájanie technológie, produktu a business stratégie

3. AI-native development
– zavedenie AI do celého SDLC
– využitie AI pri development, testingu a developer productivity
– posudzovanie AI-first funkcionalít v produktoch
– praktické využitie LLM a agentických prístupov tam, kde prinášajú merateľnú hodnotu

4. Technologické smerovanie
– technologická a architektonická vízia
– cloud-native, API-first a modulárne riešenia
– architektúra nových produktov a modernizácia existujúcich riešení
– technológie, integrácie, security, reliability a observability
– výber technológií a architektonických prístupov s ohľadom na business hodnotu

5. Leadership tímu
– vedenie a rozvoj engineering tímu
– budovanie silného leadershipu a seniorných tímov
– nastavovanie technologickej kultúry, ownershipu a accountability

6. Evolúcia existujúceho ERP
– rozhodovanie, čo budovať nanovo, čo integrovať a čo postupne nahrádzať
– technologická modernizácia existujúceho riešenia
– zabezpečenie kompatibility, integrácií a postupnej evolúcie platformy

Čo získaš

– reálny mandát transformovať engineering, nie iba riadiť existujúci stav
– významný vplyv na technologické smerovanie SOFTIPu
– možnosť vybudovať moderný produktový engineering
– priestor meniť ľudí, procesy, technológie aj spôsob vývoja
– možnosť budovať produkty „na zelenej lúke“
– otvorený prístup k AI-native developmentu
– priamy vplyv na business výsledok a budúce smerovanie firmy

Čo od Teba očakávame

Aj keď počet rokov praxe nemusí znamenať všetko, odhadujeme, že by si s podobnou pozíciou mohol/mohla mať aspoň 8 rokov skúseností. Aké oblasti sú pre nás dôležité?

 

1.Engineering leadership

– skúsenosť na úrovni CTO, Director of Engineering, Head of Engineering alebo porovnateľná seniorná leadership pozícia
– schopnosť budovať a meniť tímy, procesy a kultúru
– prirodzená autorita pre seniorných technických ľudí

2.Transformácia a produkt
– preukázateľná skúsenosť s transformáciou engineeringu alebo produktového vývoja
– skúsenosť s greenfield projektami a budovaním produktov
– schopnosť prepájať technológiu, produkt, zákazníka a business

3.Technologická expertíza
– hlboké porozumenie software engineeringu a architektúre
– skúsenosť s cloudom, API, modernými architektúrami a SDLC
– Azure je výhodou
– Zabezpečenie CI/CD, DevSecOps výhodou
– orientácia v .NET a webových technológiách je výhodou
– praktická skúsenosť s AI/LLM v software development procese

4.Business & strategic thinking
– schopnosť rozhodovať o technologických investíciách
– schopnosť robiť trade-offy medzi rýchlosťou, kvalitou, nákladmi a dlhodobou hodnotou
– schopnosť premeniť technologickú víziu na konkrétne výsledky

Formulár pre uchádzačov

Napíš nám a odpovieme Ti na všetky dôležité otázky

V súlade s uplatňovaním Nariadenia Európskeho Parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov (všeobecné nariadenie o ochrane údajov - GDPR), Vám týmto podávame informáciu o spracúvaní Vašich osobných údajov: Celé znenie informácie...

Zaujala Ťa táto práca?

Vyplň, prosím, tento formulár alebo nám napíš na adresu job@softip.sk a pripoj svoj životopis.

Čo najskôr sa Ti ozveme aj s informáciami o ďalšom postupe.

Máš záujem o niečo iné? Pozri si naše ďalšie voľné pozície.

Natália Balážová

HR Špecialistka

Chcem kontaktovať SOFTIP

Som zákazník SOFTIPu a potrebujem pomôcť s problémom v našom súčasnom riešení

Mám záujem o novú ponuku alebo ďalšie informácie k SOFTIP riešeniam