Žiadna teória,
iba praktické skúsenosti a riešenia

09:00 - 09:10

Otvorenie konferencie

09:10 - 10:25

1. blok - Racionálne HR a elektronizácia HR procesov

09:10 - 09:35

Keď už nám intuícia, či povestný šiesty zmysel nestačí v HR

Dáta nám poskytujú relevantný podklad pre naše rozhodnutia. Čo nemeriame - neriadime. Na druhej strane, merať automaticky neznamená riadiť. To platí všade a HR oddelenia nie sú výnimkou. Radi by sme Vám priblížili ako pracovať s dátami v rámci miezd, ukazovateľmi výkonnosti ľudských zdrojov, a ako ich využiť v prospech svojej spoločnosti.

09:35 - 10:00

Od papierovej byrokracie k elektronizácii v odmeňovacom procese

Cesta od zdĺhavého a nákladného procesu prideľovania, zadávania, schvaľovania a vyhodnocovania odmien a prémií po elektronizáciu celého procesu.

10:00 -10:25

Elektronizácia procesu hodnotenia zamestnancov

Predstavíme naše praktické skúsenosti využitím špecializovaného softvérového riešenia* pri procese hodnotenia výkonnosti zamestnancov. Prezradíme ako nám za posledné 2 roky zjednodušilo a zefektívnilo proces vyhodnotenia cieľov a iniciatív našich zamestnancov, a aké ďalšie benefity ponúka. Zároveň načrtneme aj možnosť využitia riešenia pri procese plánovania successorov, ktoré budeme vo firme čoskoro realizovať. (*SOFTIP Happy HR)

10:30 - 16:30

Osobné konzultačné okienko

V priebehu celej konferencie budete mať možnosť individuálne konzultovať vaše otázky z akejkoľvek oblasti v rámci našich HR systémov. K dispozícii vám budú takmer všetci naši HR konzultanti a HR produktoví špecialisti.

10:55 - 12:30

2. blok - Úloha HR v krízových obdobiach

10:55 - 11:40

Panelová diskusia: "Obdobie plné neistoty a stresu a úloha HR manažmentu pri jeho prekonávaní."

Návrat na pracoviská po dobe covidovej. Ako pomôcť zamestnancom vyrovnať sa s nakopeným stresom? Súkromno-pracovná rovnováha a motivácia v súčasnej dobe.

11:40 - 12:05

Ako opraviť rozhádaný tím - skutočný príbeh

Táto prednáška je o skutočnom príbehu, ako sa v jednej firme pokazili vzťahy v tíme, ktoré prirodzene mali mnohé negatívne dopady a ako sme to spolu vyriešili. Ukážeme si postup a techniky, ako sa odrazili od dna a urobili ten správny krok.

12:05 - 12:30

Ako sme si udržali kľúčových zamestnancov

Podelím sa o moje praktické skúsenosti v oblasti práce s personálom počas pandémie v najťažšie skúšanom sektore HORECA, kde pandémia a následne prijaté protipandemické reštrikcie a obmedzenia spôsobili odchod skoro 40 tis. zamestnancov z tejto branže.

12:30 - 13:30

Obed

13:30 - 15:05

3. Blok prednášok - Praktické informácie pre každodennú prácu

13:30 - 13:55

Najväčšie prešľapy pri recruitingu

Čomu sa rozhodne vyhnúť pri hľadaní zamestnancov. Čo vám šikovní recruiteri nikdy neprezradia o nábore.

13:55 - 14:20

Kde je vôľa, tam je cesta (ako sa zo 6 solitérov stáva jedna silná značka)

„Jediná istota v dnešnom svete je neistota.“ Príbeh unikátnej transformácie, procesu zmeny. V COVID dobe. Náš príbeh, reálny, bez príkras. S odporúčaniami pre každého. Lebo zmena je istota dnešných dní. A dotýka sa nás všetkých.

14:20 - 14:45

Viac za menej (legálna daňovo-odvodová optimalizácia zamestnaneckých benefitov)

Sumarizácia praktických tipov na tie zamestnanecké benefity, ktoré sú od dane oslobodené, a teda zamestnanec nie je zaťažený daňou z príjmov a odvodmi do poisťovní a zamestnávateľovi nevznikajú dodatočné náklady na odvody do Sociálnej poisťovne a zdravotnej poisťovne (35,2 %). Dôraz bude na zmeny od 01.01.2022 a výpočet inšpiratívnych možností rôznych peňažných / nepeňažných benefitov poskytovaných zamestnancom.

15:10 - 16:45

Záverečný blok prednášok

15:10 - 15:35

Kategorizácia a "Labeling" elektronických dokumentov

Na ukážke praktických riešení si povieme viac ako ochrániť, klasifikovať a likvidovať elektronické dokumenty v HR procesoch.

15:35 - 16:00

Čo si myslí HR komunita

Spoznajte názor kolegov z branže

16:00 - 16:30

Prekvapenie na záver

Všetci sme len ľudia a všetci milujeme ... Viac vám však prezradíme až na mieste.

16:30 - 17:00

Tombola, záverečný networking a neformálne diskusie

Po tombole o atraktívne ceny budete mať naďalej priestor komunikovať s jednotlivými speakrami osobne a vymeniť si svoje skúsenosti aj s ostatnými účastníkmi konferencie. Rozšírte si portfólio vašich obchodných a odborných kontaktov. Zaujali vás prezentované riešenia, využite priestor a pozrite sa na nich detailnejšie spolu s prezentujúcimi.

09:00 - 09:10

Otvorenie konferencie

09:10 - 10:20

1. Blok prednášok

12:05 - 12:30

Ako sme si udržali kľúčových zamestnancov

Podelím sa o naše praktické skúsenosti s tým, čo všetko sme urobili pre to, aby naši zamestnanci s nami prekonali obdobie korony a po jeho ukončení sme mohli našim zákazníkom spoločne ponúknuť rovnako kvalitné služby ako pred krízou.

10:30 - 16:30

Osobné konzultačné okienko

V priebehu celej konferencie budete mať možnosť individuálne konzultovať vaše otázky z akejkoľvek oblasti v rámci našich HR systémov. K dispozícii vám budú takmer všetci naši HR konzultanti a HR produktoví špecialisti.

10:55 - 12:30

2. Blok prednášok

12:30 - 13:30

Obed

13:30 - 15:05

3. Blok prednášok

13:55 - 14:15

Digitalizácia je všade okolo nás a nevynímajúc HR

My v Ikea Components chceme byť konkurencieschopní a pripravení na budúce generácie. Komunikovať online a elektronicky je dnes úplne prirodzené. Platí to však pre všetkých zamestnancov? Majú rovnaké zručnosti? Radi sa podelíme o vízie a naše skúsenosti s digitálnym HR, povieme viac o prekážkach a výzvach pri implementácii tohto projektu, ako aj o úzkej spolupráci so spoločnosťou SOFTIP.

14:45 - 15:10

Coffee break

Využite čas s výbornou kávou v ruke na Networking a neformálne diskusie s jednotlivými speakrami a vymeňte si svoje skúsenosti aj s ostatnými účastníkmi konferencie.

16:05 - 16:25

Prekvapenie na záver

Všetci sme len ľudia a všetci milujeme ... Viac vám však prezradíme až na mieste.

16:30 - 17:00

Tombola, záverečný networking a neformálne diskusie

Po tombole o atraktívne ceny budete mať naďalej priestor komunikovať s jednotlivými speakrami osobne a vymeniť si svoje skúsenosti aj s ostatnými účastníkmi konferencie. Rozšírte si portfólio vašich obchodných kontaktov. Zaujali vás prezentované riešenia, využite priestor a pozrite sa na nich detailnejšie spolu s prezentujúcimi.