PERSONÁLNA AGENDA

Personálna agenda obsahuje:

administratívu spojenú s nástupom zamestnancov, zmenami a uvoľňovaním zamestnancov (pracovné zmluvy, dohody o zmene pracovnej zmluvy, dohody o rozviazaní pracovného pomeru, výpovede z pracovného pomeru, zápočtové listy, atď.)
evidenciu zamestnancov, aktualizáciu stavu zamestnancov a vedenie týchto údajov v informačnom systéme poskytovateľa aj objednávateľa
zabezpečovanie plnenia oznamovacej povinnosti vo vzťahu k sociálnej poisťovni, k zdravotným poisťovniam, doplnkovým dôchodkovým poisťovniam a ostatným inštitúciám podľa aktuálne platných zákonov
sledovanie a aplikáciu všeobecne záväzných právnych predpisov
spracovanie dochádzky v mzdovom programe vrátane kontroly a evidencie dokladov k neprítomnosti na pracovisku (dovolenkové lístky, priepustky, OČR a PN)
predkladanie podkladov k štatistickým hláseniam
pravidelný reporting v dohodnutej štruktúre a v stanovenom čase
vedenie záznamov o aktuálnej prítomnosti zamestnancov objednávateľa na pracovisku (dochádzka) prostredníctvom dochádzkového softvéru a potrebných legálnych dokladov
archiváciu osobných spisov neaktívnych zamestnancov objednávateľa u poskytovateľa
asistencia pri kontrole daňových a iných inštitúcii v pracovno – právnej oblasti u objednávateľa